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究竟是什么因素导致了月嫂市场供不应求呢
来源:本站 点击数:776次 更新时间:2016/10/19 9:33:09

      随着经济的发展和社会的进步,人们的育儿观念已经发生了巨大转变,科学育婴已经成为当今年轻夫妇育儿的主旋律,月嫂是一个女性服务女性的职业,整个家政行业的从业人员也以女性居多,全国妇联一直把家政服务业作为促进妇女就业、支持职业妇女发展的特色产业,当今时代月嫂地位越来越重,待遇逐年提升。




      目前市场上,月嫂的待遇高达上万元,社会在发展,需要也在逐年提升,上海市妇联每季度都要开展一次家政服务人员工资价位调查,据7月11日发布的2016年第二季度家政服务行业员工薪资指导价格显示,月嫂分为10000元、8400元和6330元三个档次。



      各地各级妇联对家政服务的扶植管理和服务平台建设,做出了许多有益探索和贡献,成为消费者的放心选择, 现在90%的准爸爸、准妈妈都是“80后”的年轻人,他们大多都是从小娇生惯养的独生子女,缺乏育儿经验,但他们容易接受新事物,于是便请个全天候月嫂帮助看孩子。 



      随着生活节奏的加快和工作的加大,许多从政或从商的高阶家庭只顾忙于工作和生意,无暇亲自长时间照料新生宝宝, 由于商场需要逐渐扩大,家政效力行业商场前景越来越呈现出可观的趋势,而大学生承受过标准教育,文明本质相对较高,承受才干和着手才干都比一般的保姆强,且有出色的沟通表达才干。



      简略拉近与雇主家庭的距离,育儿办法和理念也较为科学,许多新爸爸新妈妈都认为自己父母辈的育儿经验不够科学,他们宁愿花钱请专业月嫂,也不愿意麻烦父母,因此经过训练过的月嫂自然倍受欢迎,当时该公司有20%左右的保姆、月嫂学历是本科生,在等级、代价对等的情况下,雇主往往更情愿选学历高的大学生当保姆、月嫂。



      另一方面,他们对新生儿的护理,早期教育要求很高,因此也很依赖受过专业训练的月嫂,于是花钱请个专业月嫂便成了这类人群的需求 ,针对家政服务业“热季”和“淡季”价位波动较大的特点,而月嫂这个行业正是处在市场空缺的时候,仍需大量有资格有经验的老师参与其中, 6月24日,人力资源和社会保障部、全国妇联共同发布通知,决定在“十三五”期间联合组织实施“巾帼家政服务专项培训工程”,让家政行业培训有了新的指导,将进一步推进行业的良性发展。

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